6月15日上午，“2023年度广州等地市劳动人事争议仲裁系统业务骨干培训高级研修班”在长春市吉林大学培训学院开班。来自广州、珠海、肇庆、揭阳、汕尾、清远、梅州等七市的人力资源和社会保障局分管仲裁领导及仲裁一线余人参加培训。

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　　近年来，随着经济社会各项改革的深入推进，特别是企业转型升级和以互联网+为代表的新产业、新业态的不断涌现，主体之间法律关系复杂多样，法律关系性质亟需厘清，用工主体的责任性质需明确，电子化证据审查和认定等成为仲裁实践新课题和新挑战，导致集体争议案件和新型疑难案件处理难度加大，对依法及时调处，实现仲裁快速终结提出了更高的要求。创新仲裁业务培训思路，积极依托各名校开展业务培训工作，有助于提高仲裁员掌握新形势下劳动人事争议调解仲裁领域理论知识水平及依法办案和处置新型疑难仲裁案件综合业务能力，是全面提升仲裁员业务素质及办案能力水平的有效途径。对推动国家出台的相关政策落实落地，维护广东、广州劳动人事争议当事人合法权益、保障劳动关系和谐稳定、加强劳动人事争议调解仲裁队伍建设都具有重要意义。

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