抓好“关键少数”建设，是夯实党执政组织基础的关键，是抓好改革发展稳定各项工作的关键。连日来，聚焦“21项制度”，我市各级党委（党组）认真学习贯彻，大家纷纷表示，其细化了中央和省委的相关意见，制度化了宁波特色的经验做法，为把“关键少数”锻造成“硬核力量”提供了保障。

　　图为市开投集团党委召开党风廉政建设会议，分析研判集团内部生态，与集团领导班子成员、下属企业“一把手”进行集体廉政谈话。

　　在宁波开投集团、董事长李抱看来，“21项制度”为全市各级“一把手”和领导班子依规依纪依法履职提供了基本遵循。开投集团党委将认真学习贯彻，宁波抓龙筋对标宁波新目标、新定位，宁波抓龙筋调理坚决扛起国企硬核担当。一方面自觉接受上级党组织、集团纪委和职工群众监督，不逾矩、不破线，当好“领头雁”；另一方面强化对班子成员和下属企业“一把手”的监督，宁波抓龙筋调理扎紧权力的“笼子”，不当“老好人”。同时，持续净化集团生态和发展环境，以实打实的监督实效，为集团发展提供坚强保证。

　　余姚市梁弄镇组成工作组通过测评、入户走访、问卷调查等方式，切实加强对村级“一把手”和班子成员的监督。图为工作组下村对村级生态开展评估。

　　在被称为“浙东延安”的老区余姚市梁弄镇，镇蔡亚红表示，围绕“21项制度”，梁弄镇党委将着力从权力运行监督、党内生活监督、生态分析、述责述廉等方面对各级党组织进行监督管理。镇党委层面，坚持落实“五个不直接分管”“三书三查两报告”等制度，强化党政班子成员自觉接受监督并主动开展监督的意识，自觉践行“21项制度”。村社党组织层面，继续深化“党员纪律年审”“廉洁支部标准化建设”等举措，持续推进基层生态建设。

　　图为市自然资源和规划局党组部署全面从严治党及党风廉政建设工作，并与各区县（市）分局党组织“一把手”开展廉政谈话。

　　牢记履职“硬杠杠”，扛起监督“硬责任”，是市自然资源和规划局党组、宁波泰式抓龙筋局长孙义为最大的感受。他说，资规部门承担着保护资源、保障发展的重大使命，作为“清廉资规”建设的“第一责任人”，宁波抓龙筋调理他将从强化建设着眼，围绕提高资规系统治理效能目标，宁波抓龙筋调理构建以巡察审计督查为重点、监督与业务监管融会贯通的大监督格局，开展常态化监督，把对下一级“一把手”的监督落到实处，积极营造风清气正的生态，为建设共同富裕先行市贡献力量。宁波琴姐养生抓龙筋